Verwende Aufforderungen und verändere die Nutzer-Umgebung

Gewohnheiten sind von der physischen Umgebung geprägt, die gewohnte Verhaltensweisen auslöst. Eine Möglichkeit Gewohnheiten zu verändern, ist die Umgebung zu verändern. Zum Beispiel, wenn jemand aufhören möchte Kekse zu essen, kann er sich durch Wegstellen der Keksdose behelfen.
 
Aufforderungen sind eine einfache Möglichkeit, die physische Umgebung Ihrer Zielgruppe zu verändern. Dies können Aufkleber sein, die an gut einsehbaren Plätzen (z.B. auf der Kühlschranktür, im Badezimmer) platziert werden. Neue Geräte wie ein Verlängerungskabel mit An-/ Ausschalter oder eine "Dusch-Zeituhr", die an zu langes Duschen erinnert können ebenfalls helfen, Gewohnheiten zu ändern, indem Sie die physischen Umgebung verändern.
Das sollten Sie tun: 

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um die physische Umwelt eines Verbrauchers zu ändern. Zum Beispiel können Sie:

  • "Energiespar-Pakete" mit Aufklebern und schaltbaren Verlängerungskabeln für zu Hause oder den Arbeitsplatz entwickeln und vertreiben  
  • regelmäßig E-Mails oder Briefe verschicken, die Menschen an bestimmte Verhaltensweisen erinnern
  • physische Objekte wie Messgeräte oder eine "Dusch-Zeituhr" verwenden, um Verbraucher an ihr Verhalten zu erinnern
Wann funktioniert das?: 
Diese Art von Werkzeugen kann als Teil eines größeren Pakets von Maßnahmen zur Veränderung hilfreich sein. Wir haben festgestellt, dass besonders Aufforderungen und physischen Geräte nützlich sind:
  • in einer Arbeitsumgebung, um soziale Normen zu schaffen und zu stärken
  • in Familien, zur Unterstützung der Rolle der Kinder als "positive Quälgeister" in der Ermutigung der elterlichen Beteiligung
  • in der Schaffung eines Bewusstseins für Gewohnheiten und um Menschen daran zu erinnern wenn sie bereits motiviert sind, etwas zu verändern
  • wenn Sie Ihre Zielgruppe dazu engagieren können, ihre eigenen Aufforderungen zu entwerfen
Darauf sollten Sie achten: 

► Aufforderungen oder neue Geräte werden nur funktionieren, wenn die Menschen wirklich motiviert sind und von Ihrer Botschaft überzeugt sind.

► Aufforderungen können lästig sein.

► Aufforderungen können ihre Wirkung verlieren, wenn die Menschen sich an sie gewöhnt haben.

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